استفاده از فن آوری های Tenveo ویدئو کنفرانس در استخدام

Sep 21, 2017

استفاده از فن آوری های Tenveo ویدئو کنفرانس در استخدام

 20170921.jpg


مهم ترین مرحله برای هر دو کارمند بالقوه و نماینده شرکت هنگام درخواست برای یک کار مصاحبه است. کارفرما و متقاضی می باید به خوبی آماده به منظور ایجاد این رویداد تپش قلب خوب پیش برود. اول: به شکل فوری و مهم ترین مسائل برای شرکت در پیش دوم: به روانی برای آینده رویداد کوک می شود.

 

اگر برنامه متقاضی همکاری با شرکت در یک حالت کنترل از راه دور، او را از طریق مصاحبه آنلاین داشته باشد. چون CV به کارفرما ارسال ایمیل و تماس تلفنی ساده به اندازه کافی را خواهد در این مورد, شما نیاز به استفاده از ویدئو کنفرانس.

 

رزومه تصویری و ویدئویی مصاحبه

اگر کارفرما است که کم و بیش با نامزد راضی، او ممکن است درخواست رزومه تصویری از متقاضی - ویدئو که در آن او به طور خلاصه مذاکرات درباره خود (استندآپ ویدئو با ارائه خود). اگر پس از به دنبال از طریق این رزومه تصویری کارفرما نامزد علاقه مند است، او ممکن است مصاحبه ویدئویی را تعیین کند. آن توسط همکاران برای ارزیابی برگزار شد نامزد کیفیت های شخصی و حرفه ای مناسب برای جای خالی خاص هستند.

 

چرا مصاحبه های مفید برای متقاضی است؟

1. او را هم در سفر به دفتر هدر.

2 حتی زمانی که آنها در خانه-او می تواند بحث چهره به چهره با کارفرمای بالقوه در شرایط راحت است. محیط خانه راحت فرد آرام تر می سازد.

3. متقاضی فرصت ارتباط با کارفرما در هر زمان بدون در نظر گرفتن شرایط آب و هوایی و یا زمان روز است.

4-متقاضی قرارداد کار و سایر مدارک با کمک ابزارهای همکاری عنوان مثال با استفاده از ویژگی "اسلاید نشان می دهد و سخنرانی" مشاهده می کنید.

 

چرا مصاحبه تصویری برای کارفرما مفید است؟

تماس کامل صوتی و تصویری با نامزد.

او می تواند به دیگر کارکنان برای یک مصاحبه شغلی دعوت. زمانی که روسای دانشکده ها در شهرهای مختلف آن راه حل مناسب برای شرکت های بزرگ با شعبات توزیع شده است. برای شرکت در مصاحبه، آنها به سادگی اتصال به کنفرانس فعلی و سوال خود را بپرسید.

بدون آماده سازی اضافی (جلسه رزرو اتاق و یا حواس پرتی از کارکنان دیگر را از گردش کار).

 

Tenveo ویدیو در استخدام

بسیاری از شرکت های استخدام که با موفقیت با استفاده از محصولات ویدئو کنفرانس Tenveo از Tenveo از تاسیس شد و ابزار نوآورانه برای پیدا کردن کارکنان به مشتریان خود--ویدئو استخدام ارائه می دهد. این شرکت مصاحبه زنده بین کارفرمایان و نامزد در سراسر جهان با کمک پل های سازماندهی.

 

مزايای اصلی Tenveo ویدئو کنفرانس به شرح زیر است:

1. توانایی ضبط و ذخیره ویدئو مصاحبه - کارفرما می تواند همیشه "تازه" خاطرات گذشته مصاحبه و آن را به کارکنان دیگر نشان می دهد.

2. امنیت و محرمانه بودن اطلاعات طبقه بندی شده هنگام کار با اشخاص ثالث کامل.

۳ صرفه جویی در هزینه های سفر و زمان.

4 توسعه بدون هیچ گونه محدودیت های منطقه ای.


شما نیز ممکن است دوست داشته باشید