7 راه که ویدئو کنفرانس مهندسی تیم موثر تر می کند

زمانی که تنها زندگی می کنند و بصری انجام می دهد ویدیو کنفرانس اجازه می دهد تا شما برای انجام جلسات به عنوان اگر شما وجود دارد در فرد.

Tenveo سهام 7 راه که ویدئو کنفرانس مهندسی تیم موثر تر ساخت.

1-افزایش تمرکز. چه مدیران مهندسی می گویند که با ویدئو، شما لحظات را تجربه نمی است "شما وجود دارد؟" یا "من بود در بی صدا" ممکن است نشان می دهد که کسی واقعا اشکال زدایی کد یا چک کردن ایمیل. ویدیو تساوی مردم توجه خود را نگه می دارد و آنی، بداهتا تعامل را ترویج.

2. کامل ارتباطات. آلبرت مهرابيان استاد بازنشسته روانشناسی در UCLA و محقق و پژوهشگر برتر در اهمیت زبان بدن در ارتباطات، آن حساب تنها کلمات تنها 7 درصد از ارتباطات نگرش ها و احساسات در بر داشت. لحن صدا 38 درصد و چهرۀ دیگری 55 درصد تشکیل می دهد. بنابراین زمانی که شما بخواهید یک مهندس اگر او را دوست دارد ایده، او ممکن است تضاد بدهي و زمانی که در واقع بیان صورت خود را در غیر این صورت می گوید، "سوره، برای تلفن های موبایل خوب،" می گویند.

3. شکستن موانع فرهنگی. با توجه به مطالعه توسط واحد اطلاعات اکونومیست حدود 90 درصد از مدیران برجسته از 68 کشور جهان به نام رهبری فرهنگی به عنوان چالش مدیریت ارشد. ویدئو کنفرانس می توانید حذف موانع ارتباطات میان فرهنگی با گویش و لهجه و هم اهنگی بیان کمک.

4. پیدا کردن استعداد. همانطور که گفتند بیل جوی بیشتر مردم هوشمند خارج از شرکت خود را از داخل آن وجود دارد و همان را برای کشور خود می رود. استخر استعداد مهندسی جهانی است. صدها هزار نفر از شغل های مهندسی در ایالات متحده نمی تواند پر شود. برای پیدا کردن نامزدهای بهترین شرکت های ویدئو کنفرانس برای مصاحبه استعداد از سراسر جهان استفاده می کنند.

5. را در استعداد نادر اگر شما گروه توزیع نمی شود. شما همیشه می توانید کارکنان به نقل مکان می کند. زمانی که لوک Melia بنیانگذاران و CTO Yapp حال فرصت استخدام "سابق یکی از همکاران که در مهندسان بالا سه من است که همیشه باهاش کار می کنم." این مورد بود Melia محتاط در سخن به اعضای تیم از راه دور است، اما "پس از قرارداد محاکمه او را با وجود فاصله را گرفتم. او در واقع ثابت در صفحه کسی همیشه در پنجره VSee و یا گوگل پاتوق است. ما انجام بسیاری از برنامه نویسی دونفره و تقویت کردن ویدئو کنفرانس با مقدار زیادی از screensharing و نرم افزار همکاری زمان واقعی. او را به دفتر هفته هر دو ماه یک بار می آید. او زندگی می کردند، اما بسیار خوشحالم که او در این تیم حتی به عنوان یک کارمند از راه دور کاش."

6. جلسات کوتاه. حتی اگر شما تنها جلسه صبح ایستاده در فیلم است که به اندازه کافی برای تیم توزیع انرژی می تواند انجام دهد. Apperian CMO علامت Lorion گفت: "ما روزانه به منظور هماهنگی با اعضای تیم توزیع استفاده از ویدئو. سطح میدان بازی تا حد زیادی و متعادل تر مشارکت را تضمین می کند. جلسات ما تمایل به بیشتر به نقطه — جلسه سریع امینی دوست — به جای تماس کنفرانس رسمی تر. "

7. بهبود انسجام تیم. با DevOps اشتعال، ما باید بیشتر چهره به چهره ارتباط، نه کمتر. مستقیم و بی واسطه به همکاری که متمرکز است و دیسک های سریعتر نتایج فراهم می کند. دلایل این مدیر عامل سرعت راج سینگ می گوید تیم توسعه خود را در ویدئو کنفرانس زندگی می کند. "زیرا شما در حال تماشا، اما شما به زودی متوجه مزایای همه دیدن و شنیدن همه چیز در ابتدا آن کمی عجیب بود. این احساس مانند شما را در دفتر است که بخشی کلیدی از فرهنگ سازمانی هستند. ما تقریبا هرگز خاموش ویدیو، اما اگر دفتر پر سر و صدا و منحرف می شود ما ممکن است به قطع صدا."

ویدیو به طور فزاینده ای تبدیل شدن رفتن به راه حل برای مهندسین برای انواع موارد استفاده از برنامه نویسی زوج به جلسات تیم است. وقتی که عملی نیست حتی اگر هیچ چیز جایگزین جلسات چهره به چهره، فیلم به ارمغان می آورد سطح تمرکز ارتباط و رفاقت است که جلسات تلفن را لمس کرد