مصاحبه تلفنی بدترین است: پذیرای مصاحبه ویدیوی کنفرانس

شکار شغلی - همه افراد از این طریق عبور می کنند و در حالی که برخی از تجربیات با تنظیمات درون گروهی یا شکارچی های طولانی مدت ، سختگیرانه تر از سایرین هستند ، هدف همیشه این است که اطلاعات بیشتری راجع به آنچه شخص در انتهای دیگر ارائه می دهد کسب کند. تا کنون رایج ترین مصاحبه هایی که با آنها روبرو بوده ام از طریق تلفن یا فیلم بوده است. و گرچه مصاحبه تلفنی ممکن است از نظر نوع استرس زا کمتر به نظر برسد ، ارتباطات غیر کلامی در یک مصاحبه ویدئویی بویژه در مراحل اولیه فرایند مصاحبه بسیار طولانی می شود.

ارتباطات غیر کلامی ترکیبی از همه چیزهایی است که شما در واقع صحبت نمی کنید. چیزهایی مانند حرکات ، چهره ، حالت و وضعیت صدای شما اغلب بیش از یک بند کامل از جملات می گویند. علائم غیر کلامی که در یک مصاحبه کنفرانس ویدیویی در مقابل یک مصاحبه تلفنی در مورد آن انتخاب می کنید ، می تواند یک پیشنهاد شغلی عالی را که فقط یک نوک انگشت از شما فاصله دارد ، ایجاد کرده یا آنرا بشکند.

در اینجا مهمترین دلایل ارتباط غیر کلامی در یک مصاحبه ویدیویی مصاحبه تلفنی و برخی از نکات برای ایجاد یک تصور عالی درباره ویدیو را نشان می دهد:

1) قرار گرفتن در تلفن نوعی ناشناس بودن را به شما می دهد که می تواند منجر به پریشان شود. از بررسی ایمیل خود گرفته تا جمع آوری تمام لفافه های لثه از پایین کیف خود ، یک مصاحبه پریشان در دو طرف میز فایده ای ندارد. وقتی می توانید با کسی ارتباط چشمی برقرار کرده و چهره دوستانه ای به نام خود بگذارید ، گرفتن و جلب توجه آنها بسیار ساده تر است تا به آنها نشان دهید که شما برای این موقعیت چقدر واجد شرایط هستید.

2) لبخند زدن! مردم نمی خواهند با یک حرکت تند و سریع کار کنند ، و انتقال خوشحالی از طریق تلفن بدون استفاده بیش از حد از تحریک ، می تواند چالش برانگیز باشد ، که به نوبه خود باعث می شود شما مانند یک خرس مراقبت صدا شوید. حالات چهره به شما امکان می دهد تا مطالبی را که به صورت اصیل ارائه می شود ابراز علاقه و درک کنید ، به این صورت که بیش از حد به چشم نمی خورد.

3) اعتماد به نفس مهم است. بنابراین شاید شما کمی در مورد رزومه ای که مصاحبه را برای شما رقم زده است ، اغراق کرده باشید ، اما می دانید که در چه شرایطی قادر هستید و می توانید با این وضعیت به این مصاحبه کننده اجازه دهید که آن را بشناسد. استقرار خوب باعث افزایش اعتماد به نفس می شود ، به همین دلیل وقتی در این تماس ویدیویی مستقیم نشسته اید ، نشان دادن کارفرمای آینده خود بسیار ساده تر و کارآمدتر است.

4) شما محیط خود را کنترل می کنید! با استفاده از ویدئو کنفرانس ، نامزدها می توانند برای اولین بار در منطقه راحتی خود با مدیران استخدام ملاقات کنند. به علاوه ، شما می توانید بر ویژگی های اصلی شخصیت خود تأکید کنید که در غیر این صورت ممکن است بدون توجه به نظر برسند. آیا می خواهید مهارتهای سازمانی خود را به نمایش بگذارید؟ تماس ویدیویی خود را تنظیم کنید تا قفسه کتاب با کد رنگی زمینه اصلی شما باشد. آیا یک جستجوی سریع Google انجام داد و فهمید که شما و رئیس احتمالی خود عشق به موسیقی را دوست دارید؟ آن گیتار را پشت سر خود بخواهید. من نمی گویم که شما باید به یاد ماندنی از تیم ورزشی مورد علاقه خود ، دیوارها را آویزان کنید و دیوارها را بپوشانید ، اما اجرای ظریف نمی تواند صدمه ببیند!

مصاحبه های ویدیویی می توانند جستجوی شغل را از دو طرف جدول به طرز چشمگیری افزایش دهند. راه‌حلی مانند Tenveo برای کار ساده و شهودی است و تجربه‌ای بی نقص از میهمانان و کیفیت فیلمبرداری بی نظیر را در اختیار شما قرار می دهد که باعث می شود احساس جلسات حضوری داشته باشید. وقتی مصاحبه از طریق فیلم می آید ، ارتباطات غیر کلامی را در آغوش بگیرید. شما جذاب تر ، روشن تر و شخصی تر از آن چیزی خواهید بود که از طریق تلفن همراه باشید - به علاوه ، دلیل دیگری برای نشان دادن این جادوگری که فقط برای مصاحبه در اختیار شما قرار می دهد ، است.

شکار شاد!